I samband med omsorgsnämnden sammanträde 17 april redovisades bland annat välfärdsförvaltningens arbete med patientsäkerhet. Enligt den patientsäkerhetslag som trädde i kraft 2011 ska vårdgivare årligen redovisa det systematiska patientsäkerhetsarbetet i en patientsäkerhetsberättelse.
Välfärdsförvaltningens patientsäkerhetsarbete har under 2012 varit inriktat på följande mål: minska antalet fallskador, förbättra vård och omsorg för dementa samt för personer i livets slutskede och att minska antalet olämpliga läkemedel för äldre.
Inom området fallskador har antalet rapporterade fallhändelser (2 799 stycken) minskat jämfört med tidigare år. Däremot har fallen resulterat i ett ökat antal frakturer (84 stycken).
Riskbedömningar gällande fall, trycksår och undernäring genomförs när personer flyttar till vård-och omsorgsboende och därefter minst en gång per halvår. Åtgärdsplaner och uppföljningar görs för de personer där en risk är konstaterad.
Inom förvaltningen pågår även ett arbete för att fler kompetensområden ska medverka vid vårdplanering vid fallrisk. Vårdpersonal, sjuksköterskor, sjukgymnaster och arbetsterapeuter är alla viktiga professioner i sammanhanget. Vård i livets slutskede är ett annat område där ett utvecklingsarbete har inletts.
Samtliga enheter har under året startat ett fokuserat arbete med syfte att se över brukarnas läkemedelsanvändning. Läkemedelsgenomgångar görs av läkare och sjuksköterska vid inflyttning till boende och därefter årligen. Antalet brister i samband med hantering av läkemedel (så kallade läkemedelsavvikelser) har minskat jämfört med föregående år. Även antalet antibiotikabehandlade infektioner har minskat något. Påbörjat utvecklingsarbete fortsätter under 2013.
Framtidsstrategi för LSS-boende och daglig verksamhet
Omsorgsnämnden och humanistiska nämnden ger ett gemensamt uppdrag till välfärdsförvaltningen att göra en översyn av LSS-boende och daglig verksamhet samt att ta fram en strategi för utveckling och framtida verksamhet.
Med utgångspunkt i målgruppens behov ska strategin behandla bland annat sysselsättning, fritid, lokaler, teknisk utveckling, personalens kompetens, lagkrav, organisation och stödfunktioner. Förslaget till strategi ska presenteras senast i maj 2014.