Elva kommuner i norra Norrland samarbetar i ett gemensamt traineeprogram för akademiker.Traineeprogrammet omfattar 12 månaders anställning och innehåller 80 procent arbete och 20 procent kompetensutveckling. Traineen söker till ett bestämt uppdrag men för att vidga perspektivet är målet att traineen ska få prova på yrket inom två olika kommuner – en större och en mindre. Varje trainee får en erfaren yrkesperson som handledare.
Örnsköldsviks kommun erbjuder två traineeplatser, varav den ena i samarbete med Nordmalings kommun. Aktuella kompetensområden är GIS-ingenjörer, brandingejörer, ingenjörer inom väg/vaten, trafikingenjörer, byggndsingenjörer och planerare.
De kommuner som ingår i traineesamarbetet är: Nordmaling, Norsjö, Piteå, Robertsfors, Skellefteå, Storuman, Umeå, Vindeln, Vännäs, Älvsbyn och Örnsköldsvik. Traineeprogrammet för akademiker är främst till för nyexaminerade. Den som vill söka till traineeplats ska ha tagit sin akademiska examen under de senaste fyra åren.
Trainee norra Norrland beräknas starta 1 september. Ansökningstiden pågår till och med 30 april.
Skola & utbildning
Elva kommuner i gemensam trainee-satsning
Genom satsningen får nyexaminerade akademiker en möjlighet att etablera sig på arbetsmarknaden. Samtidigt får kommunerna möjlighet att synliggöra attraktiva arbeten och rekrytera nya medarbetare för kvalificerade uppgifter.
Publicerat