Allt fler bjuder in Kvinnojouren

Under det senaste året har mycket hänt för Kvinnojouren i Örnsköldsvik. I höstas arrangerades den stora galan "En kväll för Kvinnojouren" och i mars i år firade föreningen 40-årsjubileum på Varvsberget. Därtill har en lång rad föredrag för skolor, företag och regionen hunnit avlösa varandra. 
– Vi har fått komma ut ganska mycket vilket är jättebra, säger Gillian Johansson, verksamhetschef. De som lyssnar har förstått att vi alla behöver ta ett större grepp mot våldet, att göra arbetet tillsammans.
En inställning som medfört att Kvinnojouren i allt större utsträckning bjudits in att föreläsa i stället för att som tidigare behövt bedriva uppsökande verksamhet. Veckorna runt denna publicering inte minst av kommunens bolag; Övikshem, Miva, Övik Energi, Örnsköldsviks Hamn och Logistik samt Örnsköldsviks Airport.
En inbjudan som gläder föreningen stort.
– Det är unikt, vi har inte hört talas om något liknande hos Sveriges övriga kommuner – vi sitter som en av spjutspetsjourerna i Unizon (riksförbundet) när det gäller våldsprevention och där ser man på Örnsköldsviks initiativ som något väldigt bra. För det behöver börja i en kommun för att få en samsyn, för att säga "här tolererar vi inte våld". Och för att motverka våldet behöver man veta vilka olika typer av våld som finns. Det är fantastiskt att vi får nå så många människor i och med detta.
På en arbetsplats, menar Gillian, gäller det – precis som i ett trapphus eller ute på gatan – att våga se, höra och agera när något inte verkar stå rätt till. 
– Att säga: "Hallå, vad är det här? Vi förminskar inte någon eller använder härskartekniker på den här arbetsplatsen". Det är det vi måste luta oss mot; att behandla varandra med samma värdighet och våga prata om det man ser. Tycker du att något är obehagligt håller nog någon annan i gruppen med.
– Arbetsgivaren har också ett ansvar i att fråga om någon utsatts för våld – eller minst lika viktigt: Har du utsatt någon för våld? Den personen behöver också hjälp, att hitta strategier för att hantera en ilska eller en svartsjuka. 
Nyligen har en heltidstjänst till Kvinnojourens tre boenden, som det senaste året varit fullbelagda, kunnat anställas.
– Ett tag var vi uppe i tre kvinnor och nio barn, så det betyder jättemycket. Vi är med i kontakten med socialtjänsten och Försäkringskassan, vid läkarvård och advokatmöten. Eller när det behöver handlas, säger Gillian Johansson och berättar att även samtalsstödet är satt under tryck.
– På sistone har vi varje vecka i snitt haft fem nya kvinnor som sökt stöd. Vi har gjort mycket och synts mycket i media – det är klart att de kanske hittar till oss då, att "just det, jag kan vända mig dit". Med frågor som kan röra umgänge, eller eftervåldet – att de inte lämnas ifred trots att de lämnade ett våldsförhållande för flera år sedan. Eller att någon är rädd och vill prata om sätt att ta sig ur en relation. Då kan man alltid höra av sig till oss.