Bygdsam i Anundsjö, Gideälvdal, Grundsunda och Nätradalen har alla gemensamma mål: Att utveckla, öka trivseln och skapa tillväxt i bygden. För det får de ekonomiska föreningarna årlig finansiering av kommunen.
En del av pengarna läggs nu på att hyra in sig hos High Coast Radio för att börja podda och genom mediet låta lyssnarna glänta på dörren till de samtal och funderingar om utmaningar och möjligheter som vanligen förs mer enskilt. Ambitionen är att utifrån flera vinklar skapa intresse för och attrahera till att jobba och bo på landsbygden.
– Ibland blandas landsbygd ihop med glesbygd, men på alla serviceorter erbjuds bra service. I podden vill vi lyfta att landsbygden är så mycket mer; vi har utbredd digitalisering, fiber, butiker och det finns mycket att göra, säger Josefina Vigstål från Bygdsam Anundsjö.
"Inte bara koskit", med tolv planerade avsnitt och veckovisa släpp, har premiär 3 januari. Två har redan spelats in.
– I det första introducerar vi Bygdsam, hur vi jobbar och hur bra det går för vår landsbygd. Intresset att flytta hit ökar – aldrig har vi upplevt ett liknande uppsving. Tittar man exempelvis på Söderå i Gottne är det endast två familjer i hela byn som inte är barnfamiljer.
De fyra verksamhetsledarna för respektive Bygdsam kommer som programledare att dela upp sig i par. Flera gäster är inbjudna; bland mycket annat kommer Leader Höga Kusten informera om sätt att söka projektmedel, Jobba & Lev lyfta möjligheten att arbeta som ingenjör på landet och Höga Kusten Destination diskutera turism. Allt
på ett lättsamt sätt.
– Man kan vara högutbildad och bo här, det finns jobb på landsbygden. Det är en utmaning men vi hoppas nå tilltänka inflyttare även utanför kommungränsen, drömmen är ju att podden ska bli så pass bra. Att lyssnarna tänker: "Örnsköldsviks landsbygd låter jätteintressant, vad roligt de verkar ha där".
Att poddandet är ett passande forum för Bygdsam är alla övertygade om.
– Det är lätt att lyssna på under en promenad. Sedan visar det att vi är på tå, poddar ligger i tiden och det rimmar bra med hur vi vill jobba. Vi vill vara moderna, i både nutid och framtid, säger Josefina Vigstål.