Det är glädjande att papporna nu rycker fram och tar ut mer föräldraledighet, säger Sture Nordh, ordförande i TCO. Ett jämställt uttag lägger grunden för jämställdheten hemma och bra kontakt mellan fäder och barn. Man ska dock inte bortse från att de positiva siffrorna delvis kan ha demografiska förklaringar då det föddes många barn förra året och att papporna tar ut sin föräldraledighet när barnen är lite större.
Vi vet att många pappor inte tar ut någon föräldraledighet alls, inte ens sin egen pappamånad, fortsätter Sture Nordh. Därför borde arbetsgivarna i länet fundera över hur de kan underlätta och uppmuntra att fler av sina anställda pappor är hemma när de får barn. Det stämmer till allvarlig eftertanke då varken föräldrabonus eller öronmärkta månader förmår pappor att ta ut ledighet med sina barn.
Västerbotten är åter vinnande län med Uppsala län som tvåa och Jämtlands län trea. Knivsta är den kommun som leder pappaindex.
Pappaindex för länet är precis som för riket en sammanvägning av pappors andel av samtliga uttagna föräldradagar och andelen män av de föräldralediga. Om pappa och mamma delar lika på föräldraledigheten, blir indexvärdet 100. Statistiken kommer från försäkringskassan.
Årets länsvinnare är förra årets femma, Kramfors med index 44,5. Årets tvåa, Örnsköldsvik, vann förra året. Fem kommuner av sju har förbättrat sitt index. Spännvidden är mellan Kramfors med 44,5 och Ånge med 39,4.
Västernorrlands pappor är föräldralediga i större utsträckning än rikspappan. 45,2 procent av alla som var inskrivna som föräldralediga i Västernorrland var pappor, jämfört med 44,3 procent för riket som helhet. Papporna i Västernorrland tog dessutom ut en något högre andel föräldradagar jämfört med rikspappan, 23,7 procent mot rikspappans 23,1 procent.
Index 2010
Riket 40,9
Västernorrland 42,9 Placering 2009
1. Kramfors 44,5 5
2. Ö-vik 44,4 1
3. Sundsvall 43,0 6
4. Härnösand 41,6 7
5. Timrå 41,6 4
6. Sollefteå 40,0 3
7. Ånge 39,4 2