Mantec fick i uppgift att räkna på en ny organisation, som verkar ha slagit väl ut. Förändringen vid Örnsköldsviks sjukhus är den proportionellt största i landet, då personalstyrkan reducerats med hela 26 procent.
Memologen Anders Edström vid Norrlands Universitetssjukhus har utvärderat den omställning som skett. Edström har fått utvärderingar från chefer vid de olika avdelningarna, men även från sjuksköterskor och undersköterskor.
Rapporten visar att vissa delar av sjukhuset tycker att tempot är för högt, medan vissa delar tycker tvärtom.
Då har vi gjort bedömningen att förändringen gick lagom fort, det blir alltid bra i en del men sämre i en annan i en stor organisation, säger Anders Edström till Örnsköldsviks Allehanda.